Destaques
Programa Trainee
PROGRAMA TRAINEE – GRUPO SAGA RH
OBJETIVO DO PROGRAMA
Preparar, através de um programa de desenvolvimento, profissionais recém formados e caracterizados como futuros potenciais, para posteriormente ocupar cargos técnicos e de comando dentro da organização, suprindo dessa forma a demanda de empresa por profissionais qualificados. Além de contribuir com a formação de uma nova geração de profissionais comprometidos com a construção de um novo cenário empresarial, baseado no exercício constante das competências e no desenvolvimento de novas ferramentas para busca de resultados.
Os Três Pilares do Programa:
• Alta performance.
• Foco no Cliente (interno e externo)
• Inovação
O primeiro desafio é a transição do papel de universitário para o de profissional. Por meio do Programa, o trainee assume responsabilidades profissionais e dá continuidade ao processo de aprendizagem.O acompanhamento contínuo é outra característica marcante do Programa Trainee SAGA. Por meio do Programa, o trainee terá visibilidade, facilitando o acesso às pessoas chaves, o que auxilia no desenvolvimento da carreira.O trainee também experimenta trabalhar em diferentes áreas, o que proporciona ampliar a visão dos negócios e entender melhor as necessidades dos públicos com os quais o GRUPO SAGA relaciona diretamente. Assim, ao chegar até a área final, já terá adquirido experiências que auxiliarão o comando de posição gerencial na companhia.
PERFIL Graduados (até dezembro de 2009) em: Administração de Empresas, Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Economia, Engenharia (todas), Publicidade e Marketing, Matemática e Sistemas da Informação.
Habilidade para negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade (ou Estado), argumentação, coerência e persuasão.
Habilidade para negociação, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade (ou Estado), argumentação, coerência e persuasão.
ETAPAS SELEÇÃO DE UM TRAINEE
1- Triagem curricular2 - Prova3 - Dinâmica de grupo4 - Elaboração de projeto com o tema: fatores críticos de sucesso5 - Apresentação do trabalhos finalistas à banca examinadora6 – Entrevistas técnicas7 - Finalíssima com a diretoria da empresaO Trainee aprovado será contratado como funcionário efetivo já no início do Programa com todos os benefícios e meritocracia oferecidos aos colaboradores SAGA: (Assistência médica, seguro de vida, refeição, PPR, valecard).

